第一章 总则

第一条 为加强我院实验室建设，规范实验室管理，提高实验教学质量和管理水平，根据教育部、辽宁省有关文件精神，结合我院实际，特制定本设置办法。

第二条 实验室是指有一定数量的人员和仪器设备、房屋等物质条件，为教学科研服务的基层单位。实验室管理是以实验室人、财、物为对象，保证完成我院人才培养、科学研究以及社会服务等各项任务。

第三条 实验室设置应适应我院办学定位和应用型人才培养目标要求，需结合学科专业设置，统筹规划、合理布局。应不断优化资源配置，实现仪器设备资源共享，最大限度地发挥人、财、物的优势，提高办学效益。

第二章 实验室的建制

第四条 实验室设置的基本原则

1.符合学院办学目标和学科专业建设规划，根据教学任务需要，综合考虑环境设施、仪器设备、人员结构、经费投入、预期效益等综合因素合理设置。

2.坚持统管共用，避免小而全、分散重复设置，充分发挥实验室的投资效益。倡导和鼓励跨专业设置实验室。

3.积极搭建产教融合协同育人平台，注重培养学生实践能力和创新创业能力。

第五条 实验室设置基本条件

1.有较稳定、饱满的实验教学任务；

2.有一定数量的实验室专（兼）职管理人员。

3.有符合要求的场地设施；

4.有相对数量和配套比较齐全的仪器设备；

5.有完善的实验室管理制度。

第六条 实验室命名原则：主要为本单位所属专业开展实验教学任务的以实验室命名；为跨院系多专业开展实验教学任务的以实验中心命名。

第七条 实验室设置程序：二级教学单位进行充分论证，向教务处提出申请，教务处会同人事处、基建与资产管理处共同审核，主管校长批准同意。教务处、人事处、基建与资产管理处同时备案。

第八条 实验室的设置、调整和撤消，必须经学校正式批准。已建制的实验室可根据工作需要，由我院设置实验分室，报教务处备案。

第九条 对长期不能履行实验教学任务及年度工作检查不合格的实验室，由教务处、人事处、基建与资产管理处共同核查论证，提出调整或撤并意见。

第三章 实验室主任设置及岗位职责

第十条 实验室主任（副主任）任期一般为四年，可连任。

实验室主任（副主任）由所属二级教学单位提名，经教务处、人事处审核，主管校长同意，校长办公会研究通过后聘任。

第十一条 实验室主任选聘应满足以下基本条件：

1.具有坚定的政治方向，带头践行社会主义核心价值观，落实立德树人根本任务，优先选聘中共党员；

2.以身作则，作风正派，坚持原则，处事公道，严于律己；

3.熟悉实践教学环节，具有较丰富的教学经验，有一定的学术水平，有一定的组织协同能力；

4.实验室主任一般具有副高级（含）以上专业技术职务、或具有硕士（含）以上学位且具有5年（含）以上教学工作（企业工程实践）经历。

第十二条 实验室主任在教学单位统一领导全面负责教学实验室的各项工作，履行如下基本职责：

1.认真贯彻执行上级及学校有关规定要求，安排落实好本单位承担的实验教学任务。

2.坚持立德树人，做好实验教师、学生的思想政治教育。

3.负责安排本室各类人员工作，制定岗位责任制度，并负责进行考核。

4.负责组织实验管理人员（专、兼职）的业务学习与技术培训，提高实验教学质量。

5.组织做好仪器设备日常的使用、定期保养、维护修理等工作，确保仪器设备账、物相符，提高实验仪器设备的完好率和使用率。

6.根据教学任务组织做好低值易耗品、实验材料的申购计划并做好入库、领用建账工作。

7.积极组织安排实验室开放，加强精密仪器和大型设备的使用和管理。

8.负责建立实验室工作档案，包括仪器设备、教学资料、实验项目、实验室建设与管理、实验室工作日志、低值易耗品、实验材料管理等。

9.组织做好实验室安全、卫生工作，创造优良的实验教学环境。每周应与实验人员共同对实验室安全情况进行自检自查。

10.实验室主任一般实行坐班制。

第四章 实验室管理人员岗位职责

第十三条 实验室管理人员在实验室主任的指导下，负责所管辖实验室的各项工作，履行如下基本职责：

1.热爱本职工作，遵守实验室管理的各项规章制度，完成好实验室主任分配的各项工作任务。

2.熟练掌握实验原理和技术、仪器设备的工作原理与操作方法，能够进行仪器设备维护和常见故障维修。

3.管理好实验室仪器设备、低值品易耗品及实验材料等，确保仪器设备完好率达到90%以上。

4.按照教学计划认真做好实验准备工作，并记录实验教学情况，做好实验结束后的整理工作。

5.负责实验室的安全工作，具体包括消防、防盗、用水用电、仪器设备安全操作、危险化学品管理、实验废液排放等。

6.努力学习业务知识，不断提高业务能力及实验教学水平。

7.实验室专职管理人员一般实行坐班制。

第五章 实验室考核与评价

第十四条 学院将实验室建设作为教学单位年度考核的重要内容，每年定期对实验室工作开展情况进行全面检查。

第十五条 实验室专、兼职管理人员的工作量，按照学院教学工作量计算办法相关条款规定计算。

第七章 附则

第十六条 本办法由学院负责解释。

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2023.3